ตัวชี้วัดที่แตกต่าง เชื่อมโยงสู่ความสำเร็จของหน่วยงาน
KPI (Key Performance Indicator) และ PI (Performance Indicator) เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการวัดผลการดำเนินงานขององค์กร ซึ่งช่วยให้ผู้บริหารหรือทีมงานสามารถประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมหรือโครงการต่างๆได้ แม้ว่าทั้งสองจะเป็นเครื่องมือประเภทเดียวกันแต่ยังมีความเหมือน และความแตกต่างกันในการนำไปบริหารจัดการองค์กร การเข้าใจหลักการ ความเหมือนและความแตกต่างจะช่วยให้สามารถเลือกใช้เครื่องมือได้อย่างมีประสิทธิภาพในบริบทที่เหมาะสม
คลิกเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Keywords: ตัวชี้วัด, Indicator, ตัววัดกระบวนการ, Key Performance Indicator,Performance Indicator, KPI, PI, ความแตกต่างระหว่าง KPI และ PI