ถาม-ตอบ
 |
 |
ขณะนี้คุณอยู่หน้าที่ 17 |
| no. | หัวข้อคำถาม/รายละเอียด | วันที่ |
| 3245 |
 เรื่องทำ PA
รบกวนสอบถาม ถ้าไม่ต่อสัญญาจ้างเดือน กย. นี้ ต้องทำ PA รอบนี้ด้วยหรือไม่ครับ
ไม่จำเป็นต้องทำ PA รอบนี้ครับ
|
23 มิ.ย. 63
15:52 |
| 3244 |
วันหยุดชดเชย
ไม่ทราบว่าวันที่ 7 ก.ค.63 เป็นวันหยุดชดเชยหรือไม่ค่ะ
วันที่ 7 ก.ค. 2563 นับเป็นวันหยุดชดเชยครับ
|
22 มิ.ย. 63
11:28 |
| 3243 |
วันขาดลามาสาย
วันขาดลามาสาย รีเดือนไหนครับ
ตามสิทธิ์การขาดลามาสาย จะเริ่มนับใหม่ตามรอบปีงบประมาณ คือวันที่ 1 ตุลาคมครับ
|
22 มิ.ย. 63
11:27 |
| 3242 |
น้ำดื่มถังใหญ่
1.น้ำดื่มถังใหญ่ที่คณะฯจัดซื้อไม่ทราบว่ามีบริการจัดส่งให้ทุกหน่วยงานหรือไม่ เพราะเท่าที่ทราบมามีบางตึกไม่ส่งให้เพราะอยู่นอกพื้นที่รพ. 2. เห็นใจเจ้าหน้าที่เข็นน้ำที่ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง บ้างก็เห็นคนท้องที่เดินมาเข็นน้ำ เห็นแล้วก็น่าสงสารนะค่ะเพราะน้ำเ..
ฝ่ายทรัพยากรขอข้อมูลเพิ่มเติมของบุคลากร/หน่วยงานที่แจ้ง ติดต่อคุณกฤต 98784 ครับ
|
18 มิ.ย. 63
15:04 |
| 3241 |
เรื่องการลา
ได้โทรสอบถามเบอร์ 98866 เรื่องใบลา แต่ไม่สามารถได้รับคำตอบที่ชัดเจน และอธิบายไม่ค่อยกระจ่าง ไม่ทราบว่าต้องติดต่อเจ้าหน้าที่คนไหน เพื่อให้ได้คำตอบที่ชัดเจนและตรงประเด็น
บุคลากรติดต่อ คุณลูกจันทร์ โทร.99864 หรือ HR One Stop Service โทร.97705 ครับ
|
16 มิ.ย. 63
15:48 |
| 3240 |
การย้ายสิทธิ์ประกันสังคมมารดา
ถ้าสมมติทำงานเป็นแพทย์ครบ 3 ปี สามารถย้ายสิทธิ์ ประกันสังคม ของมารดาจากรพ.อื่นมาที่ศิริราชได้หรือไม่ครับ หรือย้ายได้เฉพาะสิทธิ์ประกันสุขภาพถ้วนหน้า หากย้ายได้สามารถดูรายละเอียดและติดต่อสอบถามได้ที่ไหนครับ ขอบคุณครับ
ฝ่ายทรัพยากรขอข้อมูลเพิ่มเติมของบุคลากร ติดต่อคุณกฤต 98784 ครับ
|
13 มิ.ย. 63
11:01 |
| 3239 |
ไม่ต่อสัญญาจ้าง
เป็นพนักงานมหาลัย(พศ) ครบกำหนดสัญญา ทางหน่วยงานไม่ต่อสัญญาจ้าง ให้เราเขียนใบลาออกเอง แต่เราไม่ได้ทำความผิดอะไร ร้ายแรง ถ้าเราไม่เขียนใบลาออก จะเป็นอะไรไหม
ฝ่ายทรัพยากรขอข้อมูลเพิ่มเติมของบุคลากร ติดต่อคุณกฤต 98784 ครับ
|
13 มิ.ย. 63
1:02 |
| 3238 |
สอบถามการทำเรื่องลาคลอดบุตร ผ่านระบบ edoc
สอบถามขั้นตอนการทำเรื่องลาคลอดบุตร ผ่านระบบ edoc คะ
ฝ่ายทรัพยากรขอข้อมูลเพิ่มเติมของบุคลากร ติดต่อคุณกฤต 98784 ครับ
|
2 มิ.ย. 63
13:00 |
| 3237 |
การมาสาย
จะเช็ควันมาสายได้อย่างไรคะ
บุคลากรติดต่องานธุรการต้นสังกัด เพื่อขอทราบข้อมูลครับ
|
2 มิ.ย. 63
2:06 |
| 3236 |
ค่าความเสี่ยงหวอดที่รับโควิด
ปฏิบัติงานที่หวอดโควิด1-30เมษายน จะได้รับค่าความเสี่ยงเดือนไหนคะ
เบื้องต้นมีประกาศหลายฉบับที่เกี่ยวข้องกับการได้ค่าตอบแทนความเสี่ยง เช่นพยาบาลที่ดูแลผู้ป้วยวิกฤติ หรือ ตำแหน่งหน้าที่อื่น ดังนั้น ฝ่ายทรัพยากรขอข้อมูลเพิ่มเติมของบุคลากร ติดต่อคุณกฤต 98784 ครับ
|
22 พ.ค. 63
17:17 |
| 3235 |
สอบถามค่าลดหย่อน
ถ้าเป็นลูกจ้างชั่วคราวทำงานมา จะ 2 ปีแล้วคะ สามารถได้สิทธิลาคลอดกี่วันคะ และได้รับสิทธิลดหย่อนมั้ยคะ เกี่ยวกับการคลอด เช่่นค่าห้องพัก
มีสิทธิลาเนื่องจากคลอดบุตรปีหนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยมีสิทธิได้รับค่าจ้างระหว่างลาจากคณะฯ ไม่เกิน 45 วันและได้รับจากประกันสังคมอีก 45 วัน ได้สิทธ์ลดหย่อนตามที่คณะกำหนดครับ
|
22 พ.ค. 63
14:41 |
| 3234 |
สิทธิลดค่าห้องพักหลังคลอด
ผมเป็นบุคลากรของ รพ.ศิริราช ตั้งแต่ปี 2556 ซึ่งได้ถูกปรับให้เป็นลูกจ้างประจำ เมื่อปี 2562 ที่ผ่านมา ขณะนี้ภรรยาตั้งครรภ์และมีความประสงค์จะคลอดที่ รพ.ศิริราช ในกรณีเช่นนี้ จะได้รับส่วนลดทางด้านใดบ้างครับ
ลูกจ้างประจำเงินนอกงบ จะได้สิทธิลดหย่อนค่าห้องค่าอาหารเฉพาะตนเอง บุคคลในครอบครัวจะไม่ได้สิทธิลดหย่อน ตามประกาศเรื่องการลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลเฉพาะส่วนเกินสิทธิ พ.ศ.2562 ครับ
|
21 พ.ค. 63
8:23 |
| 3233 |
สอบถามเรื่องการทำเรื่องการลาคลอดบุตร
ในกรณีลาคลอดบุตรจะต้องทำเรื่องยังไงบ้างคะ
บุคลากรแจ้งผู้บังคับบัญชาชั้นต้น ฝ่ายธุรการภาควิชา/หน่วยงาน ส่งเรื่องมายังฝ่ายทรัพยากรบุคคล ส่วนสิทธิ์ในการลาคลอด จะขึ้นอยู่กับประเภทการจ้างอีกทีครับ
|
20 พ.ค. 63
12:09 |
| 3232 |
ขาดงาน
ไม่มีใบแพทยกี่วันคะถึงไม่ต่อสัญญาจ้าง
ฝ่ายทรัพยากรขอข้อมูลเพิ่มเติมของบุคลากร ติดต่อคุณกฤต 98784 ครับ
|
12 พ.ค. 63
18:47 |
| 3231 |
ค่าใบประกอบ
ค่าใบประกอบวิชาชีพและพตส ของพยาบาลหากทำงานไม่เต็มเดือนจะได้หรือไม่ เช่นเริ่มงานวันที่8 ต้องทำงานอย่างน้อยกี่วันในหนึ่งเดือนถึงได้รับ
ค่าใบประกอบวิชาชีพ สำหรับพยาบาลมราสังกัดฝ่ายการพยาบาล ที่เรียกว่า ค่าวิชาชีพขาดแคลน จะได้รับเมื่อปฏิบัติงานเต็มเดือน จ่ายเป็นแบบรายเดือน เดือนละ 2,000 บาทครับ
|
24 เม.ย. 63
17:23 |
| 3230 |
บุคลากรศิริราชทะเลาะวิวาทกันมีบทลงโทษอย่างไรบ้าง
คณะแพทยศาสตร์ศิริราชมีกฎกติกาเรื่องการทะเลาะวิวาทของบุคคลากรอย่างไรบ้างคะ
ต้องผ่านขั้นตอนการพิจารณาเพื่อดำเนินการตรวจสอบ ขอรายละเอียดเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ส่งมาที่ krit.por@mahidol.ac.th ครับผม
|
21 เม.ย. 63
21:34 |
| 3229 |
การลาคลอด
สิทธิการลาเลี้ยงดูบุตรต่ออีก150 วัน แต่เราลาต่ออีกเพียง 1 เดือนได้มั้ยค่ะ และการเขียนใบลาต้องเริ่มงานวันที่1หรือไม่ เช่น 1กค หรือเป็นวันอื่นได้ไหมค่ะ
บุคลากรสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ 150 วัน และสามารถจะลาต่อแค่เพียง 1 เดือนก็กระทำได้ แต่จะต้องเป็นการลาต่อเนื่องหลังจากลาคลอดครับ
|
21 เม.ย. 63
14:58 |
| 3228 |
ขวัญและกำลังใจ
ในสถานการณ์ การระบาดของไวรัสโควิดนั้น ทาง รพ ได้ลดจำนวนคนไข้ลงเป็นจำนวนมาก ในขณะเดียวกัน ก็ลดการมาทำงานของเจ้าหน้าที่ด้วย บางหน่วยงานมาสัปดาห์ละ ครั้ง บางหน่วยงานอาจมา วันเว้นวัน แล้วแต่การจัดสรร เพื่อลดความเสี่ยงใน รพ ให้น้อยลง แต่อย่าลืมว่า ยังมีบ..
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขอบคุณในความคิดเห็นครับ
|
16 เม.ย. 63
21:44 |
| 3227 |
เงินกู้ธนาคารกรุงไทย
สอบถามค่ะ เงินกู้ธนาคารกรุงไทย สามารถขอหักน้อยลงได้ไม๊คะ มีภาระที่จำเป็นมากขึ้นค่ะ รายได้เสริมที่เคยทำไม่มี รายได้น้อยลงไม่พอใช้ค่ะ
บุคลากรสามารติดต่อธนาคารโดยตรงได้ที่เบอร์ติดต่อ 02-4115590-2 ต่อ 108,109 ครับผม
|
14 เม.ย. 63
14:00 |
| 3226 |
สอบถามเป็นแนาวทางเพื่อเตรียมการรับมือ
ในกรณี ถ้ารัฐบาลประกาศเคอร์ฟิว 24 ชม (อนาคต) บุคลากรภาควิชาฯ ทางปรีคลินิกที่จำต้องมาดูแลเครื่องมือวิจัยที่สำคัญมาก หรือเข้ามาภาควิชาด้วยความจำเป็น แบบนี้คณะจะออกหนังสือรับรองให้หรือไม่
หากในกรณีมีความจำเป็นอย่างมากที่ต้องเข้ามาปฏิบัติงาน สามารถส่ง Edoc เรียนรองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล มาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อชี้แจงกรณีดังกล่าวได้ครับ
|
10 เม.ย. 63
11:15 |