รบกวนสอบถามการคงเงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดังนี้ค่ะ 1) กรณีหากออกจากงานได้รับเงินสมทบ 75% และถ้าเราคงเงินไว้ในกองทุนจะได้สมทบ 100 % ไหมคะ 2) ทางฝ่ายบุคคลจะเป็นคนแจ้งว่าได้สมทบกี่เปอร์เซ็นต์ไปที่กองทุนใช่ไหมคะ มีเพื่อนที่อยู่คณะอื่..

1.ไม่ได้รับเพิ่มครับ การคงเงินไม่ได้มีผลให้ได้รับเงินสมทบเพิ่ม แค่เป็นการคงสถานภาพการเป็นสมาชิกกองทุนไว้และยังดำเนินการลงทุนในกองทุนอยู่ครับ 2.ทางฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ดำเนินการแจ้งกับทางมหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยทำการตรวจสอบก่อนที่จะส่งไป บลจ.ทหา..

โดย สอบถามการคงเงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

อยากให้ใบแจ้งรายได้ e-py แสดงขั้นเงินเดือน หรือ เปอร์เซ็น ที่ได้ของเดือนตุลาคม และ เมษายน ด้วย เพราะที่ผ่านมา หน่วยงานจะได้เป็น paper ซึ่งหน่วยงานก็ต้องหาวิธีแจ้งบุคลากรอีกทีหนึ่ง ฝากพัฒนาด้วย

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขอขอบคุณในความคิดเห็น และจะนำไปปรับปรุงการให้บริการต่อไปครับ

โดย บุคลากร

สวัสดีค่ะ คืออยากจะแจ้งว่าไม่สะดวกไปตรวจสุขภาพตามใบนัด ที่นัดไว้ให้มาตรวจวันที่ 7สิงหา เนื่องจากคุณตาเสียกระทันหันต้องกลับต่างจังหวัดตั้งแต่วันที่ 4สิงหาที่ผ่านมาทำให้ไม่ได้แจ้งทางฝ่ายบุคคลไว้ มาถึงก็ต้องจัดการข้าวของช่วยงานตั้งแต่เช้ายันค่ำจะมีเวลาแ..

สามารถไปตรวจสุขภาพภายหลังจากวันนัดได้ ยกเว้นวันอังคารค่ะ หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อคุณ วราพร 99923

โดย Radapon

สอบถามค่ะจะสามารถย้ายสิทธิประกันสุขภาพถ้วนหน้าของพ่อและแม่ ดังนี้ค่ะ 1.สามารถย้ายได้เมื่อทำงานครบ 3 ปีใช่หรือไม่คะ 2.หากยื่นขอแล้วจะใช้เวลาในการดำเนินการประมาณเท่าไหร่คะ ที่จะสามารถใช้สิทธิได้ 3.ถ้าในอนาคตไม่ได้ทำงานที่ศิริราชแล้วสิทธิที่ย้ายมาจะถูก..

1.สามารถย้ายสิทธิได้เมื่อทำงานครบ 3 ปี 2.หากยื่นขอแล้วเรื่องถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคลาจะใช้เวลาในการดำเนินการประมาณ 1 วัน แต่ทางสำนักงานสิทธ์ประกันสุขภาพถ้วนหน้าจะอัพเดทข้อมูลให้ใช้สิทธ์ได้ทุกวันที่ 15 และวันที่ 28 ของเเดือน 3.สิทธิจะคงอยู่เช่นเดิมครับ

โดย สุจิตรา

ปัจจุบันเ้ป็นลูกจ้างชั่วคราว 2 ปี มีสิทธิลาคลอด 90 วัน ลาไม่เกิน 90 วัน ระหว่างลาคลอดจะยังได้รับเงินอยู่อยู่มั้ยคะ และหากไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลาคลอด ทางสหกรณ์จะหักค่าหุ้นยังไงหรอคะ

ลูกจ้างชั่วคราวที่ได้รับการจ้างต่อเนื่อง มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน ๙๐ วัน โดยได้รับค่าจ้างระหว่างลาคลอดบุตรจากมหาวิทยาลัย ๔๕ วัน เว้นแต่กรณีเข้าปฏิบัติงานในปีแรกไม่ครบ ๗ เดือน มีสิทธิลาคลอด บุตรได้ไม่เกิน ๙๐ วัน แต่ไม่ได้รับค่าจ้างระหว่างลา ส่วนเง..

โดย 222

1. รบกวนสอบถามเรื่องการทำ PA 2564 เนื่องจากมีน้องเข้ามาบรรจุใหม่ บรรจุเดือน กรกฎาคม 2563 จะสามารถกรอก PA ในระบบได้เมื่อไรครับ เพราะน้องเค้าโทรไปสอบถามว่า สามารถกรอก PA ได้วันนี้ แต่ยังเข้าไปกรอกไม่ได้ เลยมาสอบถามดูครับ 2. เรื่อง เงินค่าประสบการณ์..

1.ขณะนี้ระบบเปิดให้เข้าไปกรอก PA ได้ครับ 2.ต้องการทราบข้อมูลบุคลากรเพิ่มเติม โปรดติดต่อคุณดวงพรรณโทร.98783 ครับ

โดย tawee

รบกวนสอบถามดังนี้ครับ 1.ใบรับรองการทำงานและใบรับรองเงินเดือนเหมือนกันไหมครับ 2. มีตัวอย่างให้ดูไหมครับ ขอบคุณมากเลยครับ

ไม่เหมือนกันครับ บุคลากรสามารถขอใบรับรองด้วยตนเองผ่านช่องทาง Si vWORK -> Portal -> Si-eHR -> หนังสือรับรอง ได้ด้วยตนเองครับผม

โดย ขอความช่วยเหลือครับ

ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว กรุณารอการติดต่อกลับจาก HR ประจำส่วนงาน ขึ้นมาหลายวันแล้ว จะสอบถามว่า สามารถติดต่อสอบถามได้ที่ไหนคะ ขอบคุณค่ะ

บุคลากรติดต่อ คุณสมพิศ 98865 แจ้งประสานงานตรวจสอบได้เลยครับ

โดย TTT

การคิดภาษีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรณีส่งครบ 5 ปี ต้องเสียภาษียังไงครับหรือมีวิธีการคิดภาษียังไงครับ หรือว่าไม่ต้องเสียภาษีครับ ขอบคุณครับ

กรณียังปฏิบัติงานอยู่ต้องเสียภาษี ส่วนถ้าหากบุคลากรเกษียณไปแล้วไม่ต้องเสียครับ ส่วนยอดการเสียภาษีจะมีแจ้งมาในใบแจ้งผลของกองทุนครับ

โดย กองทุน

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิจัย ตามหน่วยงานต่างๆ (ไม่ใช้งานวิจัย) ทำงานวิจัย แต่ไม่มีสิทธิเบิกเสื้อกราวน์ สรุปตำแหน่งนี้มีไว้ทำอะไร

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลขอข้อมูลเพิ่มเติมของบุคลากร ติดต่อคุณกฤต 98784 ครับ

โดย พนักงานมหาวิทยาลัย