HRD Training การพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

หมายเหตุ (1) ตัวเลขที่อยู่ในวงกลม หมายถึง วันที่เริ่มและสิ้นสุดกิจกรรม (2) E หมายถึง วันที่กำหนดเป็นไปตามหนังสือเวียนแจ้งของหน่วยงานผ่านทางระบบ E-document

	ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานและส่งผลการประเมินการปฏิบัติงานพร้อมแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 (ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม - 31 ธันวาคม ปี 256X) โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้าร่วมกิจกรรมและ/หรือส่งรายชื่ออาจารย์เข้าร่วมกิจกรรม Pearl in Medical Education โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	ส่งแบบฟอร์มการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานประจำปี (กรณีมีการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงการปฏิบัติงาน) (ภาระงาน 1 มกราคม - 30 มิถุนายน) โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MEQ สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	รวบรวมรายชื่อผู้สมควรได้รับเข็มวัฒนธรรมศิริราช โดย งานพนักงานสัมพันธ์และสื่อสาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	การเสนอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณและลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณ โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับปรีคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับปรีคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	การแต่งตั้งที่ปรึกษาคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ประจำปีงบประมาณ 256X โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ประชุมคณะกรรมการพัฒนาการเรียนการสอน โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

1 JAN-1st week of FEB	ดำเนินการจัดทำคำมั่นและส่งสำเนาแบบคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงาน (กรณีมีบุคลากรในสังกัดมีผลการประเมินฯ ในระดับต้องปรับปรุง) (ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม - 31 ธันวาคม) โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

	การยื่นเสนอขอรับทุนเฉลิมพระเกียรติส่วนที่ 2, 3 และทุนประเภท "อาจารย์ผู้ปิดทองหลังพระ" โดย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

	เข้าร่วมงานปาฐกถา รางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหิดล โดย หน่วย SMART งานวิชาการ

	ส่งหนังสือประกวดรางวัลตำราศิริราช โดย หน่วยสำนักพิมพ์ งานวิชาการ

1 JAN-1st week of FEB	รายงานผลการดำเนินงานโครงการอุดหนุน-เงินแผ่นดิน ปีงบประมาณปัจจุบัน ไตรมาสที่ 1 โดย งานติดตามและประเมินผล ฝ่ายนโยบายและแผน



	การต่อเวลาปฏิบัติงานของข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัยประเภทตำแหน่งวิชาการ โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้าร่วมสัมมนาบัณฑิตศึกษา (ปรีคลินิก) โดย งานการศึกษาระดับหลังปริญญา

หนังสือเวียนมหาวิทยาลัย	การขอข้อมูลเครื่องมือบริจาคที่มูลค่าเกิน 500,000 บาท เพื่อจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลกของ Time Higher Education World University Ranking โดย งานสนับสนุนและบริการกลางเพื่อการวิจัย ฝ่ายวิจัย	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ OSCE สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	การสำรวจการเปลี่ยนแปลงรายชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (Safety Officer) โดย งานสนับสนุนและบริการกลางเพื่อการวิจัย ฝ่ายวิจัย	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MEQ สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	การสำรวจการเปลี่ยนแปลงข้อมูลห้องปฏิบัติการวิจัย โดย งานสนับสนุนและบริการกลางเพื่อการวิจัย ฝ่ายวิจัย	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับปรีคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับปรีคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา



	การต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (พม.พศ) โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้ารับฟังการชี้แจงการวางแผนงบลงทุนล่วงหน้า 2 ปี (25XX+2) โดย งานวางแผนงบประมาณ ฝ่ายนโยบายและแผน

	การส่งใบสมัครกองทุนพระราชทานพัฒนาศิริราชรอบที่ 3 โดย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้าร่วมกิจกรรมและ/หรือส่งรายชื่ออาจารย์เข้าร่วมกิจกรรม Pearl in Medical Education โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	ขอสำรวจความต้องการครุภัณฑ์วิจัยทางวิทยาศาสตร์ประจำปี โดย งานสนับสนุนและบริการกลางเพื่อการวิจัย ฝ่ายวิจัย	ประชุมคณะกรรมการพัฒนาการเรียนการสอน โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	ขอความอนุเคราะห์จัดทำแผนบำรุงรักษาเครื่องมือวิจัยระดับสูง โดย งานสนับสนุนและบริการกลางเพื่อการวิจัย ฝ่ายวิจัย	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ OSCE สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับปรีคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับปรีคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมคุมสอบและตรวจข้อสอบ OSCE ของ นศพ. คณะฯ โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา



1 APR-1st week of APR	รายงานผลการดำเนินงานโครงการอุดหนุน-เงินแผ่นดิน ปีงบประมาณปัจจุบัน ไตรมาสที่ 2 โดย งานติดตามและประเมินผล ฝ่ายนโยบายและแผน	เข้ารับฟังการชี้แจงการจัดทำงบประมาณล่วงหน้า 2 ปี (25XX+2) โดย งานวางแผนงบประมาณ ฝ่ายนโยบายและแผน

	นำส่งรายงานผลการดำเนินงานข้อตกลงการปฏิบัติงานระดับภาควิชา/ หน่วยงานระยะเวลา 6 เดือน โดย งานบริหารยุทธศาสตร์ ฝ่ายนโยบายและแผน	จัดทำข้อมูลแผนการจัดซื้อ/จัดจ้างรายการงบลงทุนที่ภาควิชา/หน่วยงานได้รับอนุมัติล่วงหน้า 1 ปี (25XX+1) โดย งานติดตามและประเมินผล ฝ่ายนโยบายและแผน

	เข้าร่วมงานปาฐกถา อุดม โปษะกฤษณะ โดยแพทย์ดีเด่นในชนบท โดย หน่วย SMART งานวิชาการ	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมคุมสอบและตรวจข้อสอบ OSCE ของ นศพ. คณะฯ โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับปรีคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับปรีคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา



		เข้าร่วมกิจกรรมและ/หรือส่งรายชื่ออาจารย์เข้าร่วมกิจกรรม Pearl in Medical Education โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ประชุมคณะกรรมการพัฒนาการเรียนการสอน โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา



	เตรียมข้อมูลเพื่อดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2 (ตั้งแต่ 1 มกราคม - 30 มิถุนายน) ในเดือนกรกฎาคม โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลฎาคม	ดำเนินการจัดหางบลงทุนที่ได้รับอนุมัติล่วงหน้า 1 ปี (25XX+1) โดย ฝ่ายนโยบายและแผน, ฝ่ายทรัพย์สินและพัสดุ และฝ่ายการคลัง

	การทำสัญญาฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้านของแพทย์ใช้ทุน โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	การวางแผนและอนุมัติงบลงทุน โดย งานวางแผนงบประมาณ ฝ่ายนโยบายและแผน

	ส่งรายชื่อบุคลากรในสังกัดตำแหน่ง อาจารย์ (ยังไม่เคยเข้าอบรมหลักสูตรสู่ความเป็นเลิศของอาจารย์แพทย์ศิริราช) และตำแหน่งแพทย์ (Job ผู้ช่วยอาจารย์คลินิก สำหรับภาควิชาทางคลินิก) ตำแหน่งผู้ช่วยอาจารย์ (Job ผู้ช่วยอาจารย์สำหรับภาควิชาทางปรีคลินิก) เข้าอบรมหลักสูตรสู่ความเป็นเลิศของอาจารย์แพทย์ศิริราช ภายในช่วงอายุงาน 0-3 ปี โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

	การส่งใบสมัครกองทุนพระราชทานพัฒนาศิริราชรอบที่ 4 โดย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ศุกร์สุดท้ายของเดือน	เข้าร่วมงานปัจฉิมนิเทศ (คลินิก) โดย งานการศึกษาระดับหลังปริญญา



	ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน และส่งผลการประเมินการปฏิบัติงาน พร้อมแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2 (ตั้งแต่ 1 มกราคม - 30 มิถุนายน) โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้าร่วมกิจกรรมและ/หรือส่งรายชื่ออาจารย์เข้าร่วมกิจกรรม Pearl in Medical Education โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	ดำเนินการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานประจำปี (ทุกคน) (ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม - 30 มิถุนายนของปีถัดไป) โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ประชุมคณะกรรมการพัฒนาการเรียนการสอน โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

1 JUL-1st week of AUG	ดำเนินการจัดทำคำมั่นและส่งสำเนาแบบคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงาน (กรณีมีบุคลากรในสังกัดมีผลการประเมินฯ ในระดับต้องปรับปรุง) (ตั้งแต่ 1 มกราคม - 30 มิถุนายน) โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ OSCE สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	การยื่นเสนอขอรับทุนเฉลิมพระเกียรติส่วนที่ 1 (กรณีรับทุนต่อเนื่อง) โดย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้าร่วมประชุมพิจารณากลั่นกรองรายการครุภัณฑ์และค่าวัสดุ ล่วงหน้า 2 ปี (25XX+2) โดย งานวางแผนงบประมาณ ฝ่ายนโยบายและแผน

ตามหนังสือเวียนแจ้ง	การเสนอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย (พม.) พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) (พศ.) ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ และลูกจ้างประจำเงินนอกงบประมาณ โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

1 JUL-1st week of JUL	รายงานผลการดำเนินงานโครงการอุดหนุน-เงินแผ่นดิน ปีงบประมาณปัจจุบัน ไตรมาสที่ 3 โดย งานติดตามและประเมินผล ฝ่ายนโยบายและแผน

	วางแผนและจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานระดับภาควิชา ปี 2562 - 2566 ประกอบด้วย (1) ตัวชี้วัดระดับภาควิชา (2) โครงการแผนปฏิบัติการตามพันธกิจระดับภาควิชา โดย งานบริหารยุทธศาสตร์ ฝ่ายนโยบายและแผน



	ส่งแบบฟอร์มการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานประจำปี (ทุกคน) (ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม - 30 มิถุนายน ของปีถัดไป) โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้าร่วมประชุมพิจารณากลั่นกรองรายการครุภัณฑ์และค่าวัสดุ ล่วงหน้า 2 ปี (25XX+2) โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมคุมสอบและตรวจข้อสอบ OSCE ของ นศพ. คณะฯ โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา



	การเบิกค่าตอบแทน กรณีเบิกย้อนหลังในปีงบประมาณ โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	เข้าร่วมกิจกรรมและ/หรือส่งรายชื่ออาจารย์เข้าร่วมกิจกรรม Pearl in Medical Education โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	การส่งใบสมัครกองทุนพระราชทานพัฒนาศิริราชรอบที่ 1 โดย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ประชุมคณะกรรมการพัฒนาการเรียนการสอน โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	เข้าร่วมงานปาฐกถา วันมหิดล โดย หน่วย SMART งานวิชาการ

	ส่งผลงานวิจัยเข้าร่วมโครงการประเมินคุณภาพผลงานวิจัยเชิงวิชาการ ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยของสถาบันอุดมศึกษาในประเทศไทย (TRF index) โดย งานพัฒนางานวิจัย ฝ่ายวิจัย



	นำส่งรายงานผลการดำเนินงานข้อตกลงการปฏิบัติงานระดับภาควิชา/หน่วยงาน ระยะเวลา 12 เดือน โดย งานบริหารยุทธศาสตร์ ฝ่ายนโยบายและแผน	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MEQ สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	เสนอรายชื่อสำหรับการให้เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราวประจำปีงบประมาณ โดย งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับปรีคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQสำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับปรีคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

1 OCT-1st week of OCT	รายงานผลการดำเนินงานโครงการอุดหนุน-เงินแผ่นดิน ปีงบประมาณปัจจุบัน ไตรมาสที่ 4 โดย งานติดตามและประเมินผล ฝ่ายนโยบายและแผน

	การรวบรวมข้อมูลเพื่อทำการจดแจ้งเชื้อโรคและพิษจากสัตว์ฯ โดย งานสนับสนุนและบริการกลางเพื่อการวิจัย ฝ่ายวิจัย

	เข้ารับฟังการชี้แจงการบริหารงบประมาณปีงบประมาณปัจจุบัน (คณะ) โดย งานวางแผนงบประมาณ ฝ่ายนโยบายและแผน



	เข้าร่วมงานปาฐกถา สุด แสงวิเชียร โดย หน่วย SMART งานวิชาการ	เข้าร่วมกิจกรรมและ/หรือส่งรายชื่ออาจารย์เข้าร่วมกิจกรรม Pearl in Medical Education โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ประชุมคณะกรรมการพัฒนาการเรียนการสอน โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ OSCE สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MEQ สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับปรีคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับปรีคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา



	เตรียมข้อมูลเพื่อดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 (ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม - 31 ธันวาคม) ในเดือนมกราคม โดย งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ OSCEสำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	ทบทวนและเพิ่มเติมรายชื่อบุคลากรรับรางวัลระดับต่างๆ โดย งานพนักงานสัมพันธ์และสื่อสาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MEQ สำหรับจัดสอบ นศพ. ปี 6 โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	การส่งใบสมัครกองทุนพระราชทานพัฒนาศิริราชรอบที่ 2 โดย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

	ลงนามข้อตกลงการปฏิบัติงานระดับภาควิชา ประจำปี 2562 - 2566 โดย งานบริหารยุทธศาสตร์ ฝ่ายนโยบายและแผน	ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับปรีคลินิกร่วมออกข้อสอบและพัฒนาข้อสอบ MCQ สำหรับจัดสอบประมวลความรอบรู้ นศพ.ระดับปรีคลินิก โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา

		ส่งรายชื่ออาจารย์ระดับคลินิก ร่วมคุมสอบและตรวจข้อสอบ OSCE ของ นศพ. คณะฯ โดย งานแพทยศาสตรศึกษา ฝ่ายการศึกษา