พันธกิจ   ดำเนินการ "เชิงรุก" ให้เกิดระบบบริหารจัดการเพื่อส่งเสริม ผลักดัน สนับสนุน และอำนวยความสะดวก ในการสร้างงานวิจัยจากการบริการสุขภาพ ที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้ป่วยและสังคม รวมทั้งดำเนินการจัดการความรู้ในบริบทและรูปแบบที่หลากหลาย เพื่อส่งเสริมการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรศิริราชอันสามารถตอบสนองต่อทิศทางเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้องค์กรพัฒนาต่อเนื่องสู่ "องค์กรแห่งการเรียนรู้" คำขวัญ   สร้างความรู้จากงานประจำ วัตถุประสงค์   เพื่อให้เกิดการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้ป่วย พันธกิจขององค์กรและสังคม โดยมีการสนับสนุนและการบริหารจัดการที่เหมาะสม เกิดการเพิ่มขีดความสามารถขององค์กรและบุคลากรในการบริการสุขภาพและการวิจัย และเกิดนวัตกรรมที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อการบริการสุขภาพ

คณะกรรมการนโยบายหน่วยพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Steering Committee)    คณะกรรมการดำเนินการหน่วยพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R Committee)    ประธานกรรมการดำเนินการหน่วยพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย รองประธานฯ และ Cluster Facilitators ประจำหน่วยพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย