ทุนเกษียณอายุของสมาชิก

ไม่ทราบว่าเอาหลักอะไรมาพิจารณาในการรับทุนเกษียณในการเปรียบระหว่างในกลุ่มของผู้เกษียณก่อน หรือลาออกจากการปฏิบัติงานก่อนครบอายุ แล้วจำนวนเงินทุนที่ได้ไม่เท่ากัน หรือกลุ่มบุคคลที่ออกไปแล้วมีความสำคัญน้อยไม่ได้ทำประโยชน์ให้ควรมีเกณฑ์การปฏิบัติที่เหมือนกันเพราะเขาก็ยังคงรักษาการเป็นสมาชิกอยู่ไม่ควรเลือกปฏิบัติถ้าคนกลุ่มที่ลาออกไปแล้วมาอ่านประกาศตารางกำหนดเงินกองทุนเกษียณคงจะลาออกจากการเป็นสมาชิก ท่านกรรมการทั้งหลายควรพิจารณาข้อนี้ด้วย ขอบคุณ