ฝ่ายการคลัง FINANCE DEPARTMENT ผลการด��ำเนินงาน / Key Performance ฝ่ายการคลังได้บริหารจัดการภาพรวมของรายได้และรายจ่าย ของคณะฯ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ด้าน “องค์กรที่มีการ บริหารจัดการเป็นเลิศอย่างยั่งยืน (Management Excellence and Sustainability)” คณะฯ ได้รับผลกระทบจากการตอบสนองนโยบายภาครัฐและ ตอบสนองการธ��ำรงคงอยู่ของบุคลากรของคณะฯ ที่มีศักยภาพให้ ปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง จึงจ��ำเป็นที่คณะฯ ต้องบริหารงบประมาณ เพื่อรองรับการปรับขึ้นอัตราเงินเดือน 4% ส่งผลให้ค่าใช้จ่ายบุคลากร เพิ่มขึ้น ทั้งนี้คณะฯ ได้วางแผนรองรับการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยการก��ำหนดมาตรการเพิ่มรายได้ มาตรการลดค่าใช้จ่าย รวมถึง การบริหารทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพิ่มประสิทธิภาพ การบริหารวัสดุคงคลัง อีกทั้งมีการเพิ่มกลยุทธ์การระดมทุนด้วย โดย มาตรการดังกล่าวต้องเอื้อประโยชน์ให้กับคณะฯ ในทุกด้าน คณะฯ สามารถบรรลุตัวชี้วัดด้านการบริหารงบประมาณที่มี ประสิทธิภาพในเกณฑ์ดี ส่งผลให้การใช้งบประมาณและการด��ำเนิน การของคณะฯ บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพ Managing faculty’s overall revenue and expenditure to comply with the cooperate strategy on “Management Excellence and Sustainability”. The Faculty has been still affected by responses to government policies and workforce sustainability of potential personnel. It is required to manage budget for 4% salary rate increase resulting in higher human resource expenses. The Faculty has placed certain measures in order to increase the revenue, decrease expenses, maximize existing resources, effectively manage the inventory and employ the financial campaign strategy. These measures must benefit the Faculty in all aspects. The Faculty can still achieve key indicators of criteria for effective budget management resulting in effective budget utilization and operation, achieving the goals. ผลงานด้านงบประมาณ / Budgeting Performance 168 รายงานประจ��ำปี 2558 คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
Annual_Report_SIRIRAJ_2015
To see the actual publication please follow the link above