แผนที่โรงพยายบาลศิริราช การเดินทาง ค้นหาเบอร์ภายใน ภาษาอังกฤษ sitemap มหาวิทยาลัยมหิดล

ถาม-ตอบ
 
ขณะนี้คุณอยู่หน้าที่ 1
no. หัวข้อคำถาม/รายละเอียด วันที่
2881 ปรับวุฒิการศึกษา
อยากทราบว่า : เดิมเป็นพนักงานวุฒิ ปวส. แต่ศึกษาจบปริญญาตรีแล้วอยากจะขอปรับวุฒิเป็นใช้วุฒิปริญญาตรี จะสามารถทำได้รึป่าวค่ะ แล้วถ้าปรับวุฒิแล้วตำแหน่งต้องเปลี่ยนด้วยรึป่าวค่ะ ถ้าทำได้ต้องทำอย่างไรบ้างค่ะ รบกวนช่วยตอบข้อสงสัยด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
การปรับวุฒิของประเภทการจ้าง ลูกจ้าง มี 2 กรณี 1. กรณีเงินเดือนยังไม่ถึงขั้นต่ำของคุณวุฒิ ดำเนินการโดย 1.1 แจ้งคุณวุฒิเพิ่มในทะเบียนประวัติ 1.2. ขอปรับวุฒิพร้อมเปลี่ยนตำแหน่ง ทั้งนี้ต้องมีกรอบตำแหน่งว่างที่ตรงกับคุณวุฒิที่จะเปลี่ยน หรือหากไม่มีกร..
โดย พนักงานคณะแพทย์
13 ก.ย. 60
12:55
2879 วิธีรับบัตร จากระบบขอมีบัตรเจ้าหน้าที่รัฐ Online
สอบถามเรื่องระบบขอบัตรเจ้าหน้าที่รัฐ Online ในกรณีที่สถานะการขอมีบัตรonline เป็น "ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว" สามารถติดต่อขอรับบัตรได้ที่ใด หรือ จะส่งมาที่หน่วยงานสังกัดเลยคะ ขอบคุณล่วงหน้าคะ
หลังจากดำเนินการขอมีบัตร online เรียบร้อยแล้วนั้น มหาวิทยาลัยมหิดล จะดำเนินการออกบัตร แล้วส่งกลับมายังฝ่ายทรัพยากรบุคคล หลังจากนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะดำเนินการส่งให้บุคลากรที่ภาควิชา/หน่วยงาน ต่อไปค่ะ
โดย ์NUT
7 ก.ย. 60
7:59
2878 งดชดเชยตอนลาออก
สอบถามหน่อยครับในกรณีผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวมา3ปีแล้วลาออกจะได้เงินชดเชยไหมครับท่าได้ได้กี่เดือนครับ
ผู้ที่มีสิทธิได้รับเงินชดเชยกรณีครบสัญญาจ้าง ได้แก่บุคลากรประเภทการจ้าง พม. และ พศ. ที่บรรจุก่อน วันที่ 1 มกราคม 2557 เท่านั้นค่ะ แต่สำหรับลูกจ้างชั่วคราวจะได้รับการพิจารณาเงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราวประจำปีค่ะ
โดย เซบัสเตียน
5 ก.ย. 60
19:27
2877 สอบถามเกี่ยวกับการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
รบกวนสอบถามหน่อยครับว่า เช่น ถ้าเป็น เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง ของโรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ ถ้าเข้าไปทำงานแล้ว จะมีสถานะเป็นพนักงานของมหาวิทยาลัยมหิดลหรือไม่ครับ ถ้าเป็น ช่วงรับปริญญาสามารถใส่ชุดขาวติดเครื่องหมายตามระเบียบของพนักงาน มหาวิทย..
ในกรณีที่ท่านเป็นประเภทการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยส่วนงาน สามารถใส่ชุดขาวได้ค่ะ แต่ทั้งนี้ โปรดติดต่อ คุณนลินี โทร 91985 เพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมค่ะ
โดย แทนไทย
4 ก.ย. 60
11:35
2876 เรื่องวันขาด-ลา-มาสาย
ถ้าอยากทราบวันหยุดพักผ่อน วันลาป่วย ต้องโทรถามที่เบอร์อะไร ติดต่อใครโดยตรงบ้างคะ ปล.อยากให้HR มีหน้าเว็บที่สามารถเช็ควันขาด-ลา-มาสายในแต่ละปีงบได้ค่ะ เผื่อบางคนจำไม่ได้หรือไม่ได้จดเอาไว้ จะได้เขียนใบลาได้ถูก
ขอบคุณสำหรับข้อแนะนำค่ะ และในกรณีที่ท่านต้องการทราบสถิติการลาของตนเอง สามารถสอบถามได้ที่ธุรการของภาควิชา/หน่วยงานที่ท่านสังกัดอยู่ค่ะ
โดย 1234
4 ก.ย. 60
8:48
2874 ผู้ประเมินไม่มีชื่อแต่มาประเมินได้ด้วยหรอ
เมื่อทางคณะประกาศ ข้อบังคับในการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน มีทั้งหมด 3 ท่าน แต่บางท่านไม่ได้ถูกแต่งตั้งในการประเมินและไม่มีชื่อ แต่เมื่อถึงเวลาประเมินจริงๆ กลับมาประเมินเจ้าหน้าที่ทั้งหมดของหน่วยงาน ถ้าเป็นแบบนี้จะมีกฎของคณะฯไว..
ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2559 ข้อ10 ข้อ 15 และข้อ 16 ให้คณะกรรมการประเมินฯ เป็นผู้พิจารณาผลสัมฤทธิ์ของงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและหรือจากข้อมูล และหรือ..
โดย ไม่ประสงค์ออกนาม
28 ส.ค. 60
11:59
2873 ลาออกจาก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ไม่ลาออกจากงาน)
เรียน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ถ้าต้องการลาออกจาก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยไม่ลาออกจากงาน ต้องดำเนินการอย่างไรและจะใช้เวลานานขนาดไหนถึงได้เงินคืน ด้วยความเคารพอย่างสูง สมาชิก กสช.
สามารถลาออกจากสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยไม่ลาออกจากงานได้ค่ะ โดยกรอก "หนังสือแสดงความประสงค์ขอลาออกจากการเป็นสมาชิก โดยไม่ลาออกจากงาน" ได้ที่ HR One Stop Service ตึกศรีสังวาลย์ (ตึกเล็ก) ชั้น 4 ซึ่งมีระยะเวลาการดำเนินการ ประมาณ 2-3 เดือนค่ะ..
โดย สมาชิก กสช.
28 ส.ค. 60
8:12
2872 การขอทุน
การขอทุนพระราชทานพัฒนาของบุคคลากร จำเป็นต้องลาเรียนหรือไม่ครับ ไม่อยากลาเรียนเป็นการเรียนแบบทำนิพนธ์อย่างเดียวไม่ต้องเข้าเรียน หรือเข้าเป็นบางเวลา แต่จะขอทุนได้ไหมครับ
1. การขอรับทุนพระราชทานพัฒนาศิริราชของบุคลากรจำเป็นต้องลาเรียนหรือไม่ ตอบ ไม่จำเป็น สามารถขอรับทุนพระราชทานพัฒนาศิริราชได้ทั้งในเวลาราชการ (ใช้เวลาปฏิบัติงานไปเรียน) และนอกเวลาราชการ (เสาร์ อาทิตย์ หรือตอนเย็นหลังเวลาปฏิบัติงาน) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับควา..
โดย ไพบูลย์
14 ส.ค. 60
13:40
2865 ทาบบัตรทุกครั้ง ขึ้นสัญญาณว่า "ผ่านค่ะ" ทุกครั้งแ..
เรียน ฝ่ายทรัพยากรบุคลล หรือผู้ที่เกี่ยวข้องค่ะ สวัสดีค่ะ ดิฉันเป็นพนักงานใหม่พึ่งจะทำงานได้ครบปีตอนเดือนพ.ย.นี้ ทำงานสังกัดฝ่ายวิจัย แต่ปฎิบัติงานภาควิชาสรีรวิทยา วันนี้ทางฝ่ายวิจัยโทรมาบอกว่า ข้อมูลจากการทาบบัตรบอกว่าดิฉันมาสายไป 40 ครั้งและจะไม่..
เพื่อการตรวจสอบ และหาแนวทางการแก้ไข กรุณาติดต่อคุณยงยุทธ โทร 98863 ค่ะ
โดย Chana
21 ก.ค. 60
14:16
2864 การload application VPN
เนื่องจากกำลังจะได้รับหน้าที่หัวหน้าหอผู้ป่วย อยากทราบว่าจะทำอย่างไรจึงจะload application VPN มาใช้เพื่อทำงานที่บ้านได้ค่ะ
ในส่วนของ application VPN นั้น ฝ่ายสารสนเทศเป็นผู้ดำเนินการ ซึ่งสามารถติดต่อได้ที่ IT Help Desk โทร.99228 ค่ะ
โดย ศศิธร วัฒนกุลานุรักษ์
19 ก.ค. 60
11:24
2863 เปลี่ยนตำแหน่งจากพนง.ธุรการ เป็นตำแหน่ง จ.บริหารงา..
อยากทราบว่าใน 1 ภาควิชาฯ สามารถเปลี่ยนตำแหน่งจากพนักงานธุรการเป็นตำแหน่ง จ.บริหารงานทั่วไป ได้ทั้งหมดกี่คน หรือไม่จำกัด ขึ้นอยู่กับแต่ละหน่วยงานจะทำเรื่องขอตำแหน่ง
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จะพิจารณาจากภาระงานภาพรวมของภาค และภาระงานของบุคลากร ตามความเหมาะสมค่ะ
โดย อยากทราบ
17 ก.ค. 60
14:37
2862 การลาออก
อยากสอบถามเรื่องการลาออกครับ อยากทราบว่าถ้าผมเป็นลูกจ้างนอกงบฯจะลาออกจะต้องทำอย่างไรบ้างครับ สามารถลาออกได้เลยหรือต้องแจ้งล่วงหน้าครับ
บุคลากรต้องส่งแบบฟอร์มขอลาออกต่อผู้บังคับบัญชาชั้นต้นล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วันค่ะ
โดย ลูกจ้างฯ
13 ก.ค. 60
14:51
2861 ขอสอบถามว่าให้มีการเซ็นชื่อผู้รับการประเมินล่วงหน้..
ทางหน่วยงานมีการให้เซ็นชื่อรับการประเมินผลการปฎิบัติงาน ล่วงหน้าโดยไม่เห็นคะแนนว่าได้เท่าไหร่ แบบนี้เป็นเรื่องปกติหรือเปล่า เพราะสอบถามกระทรวงศึกษาธิการแจ้งว่า ให้เซ็นชื่อรับการประเมินผลการปฎิบัติงาน หลังจากมีคะแนนขึ้นแล้ว อยากทราบว่าร้องเรียนได้ท..
สำหรับเรื่องนี้ ขอความกรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่โดยตรง คุณอัมพิกา โทร 99059 ค่ะ
โดย คนทำงาน
13 ก.ค. 60
14:15
2860 นับวันลา
สอบถามว่า วันลาแต่ละประเภททางคณะฯเริ่มนับตั้งแต่เดือนไหน ได้ข่าวมาว่ามหาลัยฯเริ่มนับ เดือนกรกฎาคม ขอทราบข้อมูลที่แท้จริง
วันลาประเภทต่างๆ ยังคงนับตามปีงบประมาณ(1ต.ค.-30 ก.ย.) เช่นเดิมค่ะ แต่ในส่วนของการนับวันปฏิบัติงานสายเกินสิทธิ์ จากเดิม 1 ต.ค. – 30 ก.ย. เปลี่ยนเป็น 1 ก.ค. – 30 มิ.ย. สามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://www.si.mahidol.ac.th/th/division/hr/adm..
โดย ohho
12 ก.ค. 60
8:46
2856 การขอตำแหน่งของพม.
เป็นพยาบาลปฏิบัติการ(พม.)ปฏิบัติงานมาประมาณ10กว่าปีอยู่ระหว่างทำผลงาน 1.คู่มือการพยาบาล(สำเร็จแล้วคะ)1เล่ม 2.บทความทางวิชาการ 2 บทความ(อยู่ระหว่างดำเงินการ) คำถามคือ 1.ผลงานรวม3อย่างนี้สามารถใช้เป็นผลงานขอเลื่อนตำแหน่งได้หรือไม่ 2.บทความต้องผ่านการตี..
จากรายละเอียดของคำถามนั้น คิดว่าเป็นการขอตำแหน่งผู้ชำนาญการพิเศษ ซึ่งมีรายละเอียดในการดำเนินการมาก จึงขอความกรุณา ติดต่อ คุณวันดี โทร 99855 ค่ะ
โดย พม.
2 ก.ค. 60
17:43
2853 เงินเดือน
สอบถามค่ะ ทำงานครบกำหนดใช้ทุน 2 ปีเมื่อ 31 พฤษภาคม 2560 และลาออกมาไปอยู่ต่างประเทศ เงินเดือนเดือนสุดท้ายกลับได้รับเพียง 11,o10 บาท ทั้งๆที่ทำงานขึ้นเวรปกติ และมีโอทีด้วยหลายวัน (ปกติได้รับเงินเดือนประมาณเดือนละ 30,000 บาทตลอด) และเนื่องจากลาออกแล้ว ท..
ขอทราบรายละเอียด​ ชื่อ-สกุล​ เพื่อตรวจสอบข้อมูลให้ค่ะ แต่หากสะดวกติดต่อกลับ รบกวนโทร 02-419-8863 ค่ะ
โดย สิริกาญจน์
27 มิ.ย. 60
9:50
2852 การเพิ่มเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
อยากทราบว่าถ้าต้องการเพิ่มเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เช่นขอเพิ่มเป็น 10% ส่วนของนายจ้างที่จ่ายเงินเข้าสมทบจะเป็น 3% เหมือนเดิมใช่ไหมคะ ขอบคุณค่ะ
ใช่ค่ะ ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559 หมวด เงินสะสม เงินสมทบ ระบุว่า สมาชิกจ่ายเงินสมทบไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 3 แต่ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินเดือน โดยมหาวิทยาลัยและส่วนงานสมทบเข้ากองทุนในอัตราร้อยละ 3 ของ..
โดย พัชรินทร์
26 มิ.ย. 60
10:31
2848 รองเท้าที่ใส่มาทำงาน
อยากทราบว่าระเบียบการแต่งกายของพนักงานศิริราชเราที่บอกว่าให้ใส่รองเท้าหุ้มส้น สีสุภาพ เราสามารถใส่รองเท้าผ้าใบสีดำล้วน ไม่มีลายได้ไหมครับ
ขึ้นอยู่กับความเหมาะสมของภาระงานค่ะ หากภาระงานเป็นในส่วนของการสร้างเสริมสุขภาพ หรือ Fitness Center สามารถใส่รองเท้าผ้าใบได้ หรือเป็นช่วงกิจกรรมกีฬาที่มีการเชิญชวนให้บุคลากรสวมชุดกีฬาค่ะ
โดย jack
22 มิ.ย. 60
17:20
2843 วันหยุดชดเชยเดือน ก.ค.2560
ไม่ทราบว่าวันหยุดชดเชยในเดือนก.ค.2560 ที่มีหยุดชดเชยวันอาสฬหบูชาและชดเชยเข้าพรรษา ชดเชยกี่วันคะ
ตามที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2544 (หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ด่วนที่สุด ที่ นร 0205/ว 83 ลงวันที่ 11 พฤษภาคม 2544) ประกอบกับคณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2547 (หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีที่ นร 0504/ ว 38 ล..
โดย jinjuta
9 มิ.ย. 60
10:41
2834 สร้างแรงจูงใจ
ตัวอย่าง....คณะวิศวกรรมศาสตร์ มธ. จูงใจบุคลากรสายสนับสนุน เอาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ TU GET มาปรับเพิ่มเงินเดือน 1. สอบได้ 400 คะแนน ได้ 1000 บาท 2. สอบได้ 450 ได้ 1500 3. สอบได้ 500 คะแนน ได้ 2000 บาท ได้ทุกเดือน อยากให้ศิริราชสร้างแรงจูงใจ..
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขอขอบคุณในข้อเสนอแนะค่ะ และจะนำเสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณาต่อไปค่ะ
โดย พนักงานศิริราช
15 พ.ค. 60
9:18
หน้า 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11  [หน้าต่อไป]  [>>]  [หน้าสุดท้าย